総務の高木さん

2020年5月26日読了時間: 6分

アフターコロナの働き方

・緊急事態宣言の解除

5月25日にこれまでの自粛生活を呼びかける緊急事態宣言が解除されました

今日から生活のすべてが宣言前に戻るかといったらそれはあり得ないでしょう

奇しくも安倍内閣が推奨していた働き方改革が

この新型コロナウイルスによって否応なく進んだことは間違いないですし　苦笑

ではこれからの生活は、仕事は、働き方はどう変わるのでしょうか？

自粛生活の中で人々が感じたことは

決してマイナスなことばかりではなかったようです

・得体の知れない感染症「新型コロナウイルス」

オリンピックイヤーにワクワクしつつ明けた2020年1月時点には

まさか思いもよらなかったその後の数か月の生活

2019年12月に中国武漢で発生した急性呼吸器疾患の集団感染

その後この疾患は新型コロナウイルス(COVID-19)の名前で

驚異的な感染力を持って広がっていきます

現在の中国は世界中のマーケットに関わっているので

物資の生産・移送における各方面への影響は尋常ではありませんでした

加えて人々の国際間の移動を鑑みれば

感染拡大の封じ込めの難航は想像に難くないでしょう

その後世界健康期間(WHO)がパンデミックを宣言しましたが

感染者の増加に歯止めをかけるには至らなかった感があります

・新型コロナウイルスの影響

このウィルスの感染経路には、飛沫感染、接触感染、エアゾル感染等があり

少なくとも3時間程度室内の空気中を漂い続ける感染力があると言われています

よって感染予防と拡散防止策としては下記のごとくです

・水と接見によるこまめな手洗い

・公共の場では２ｍほどの間隔を取る

・目・口・鼻等粘膜にはなるべく触れない

この予防策が発表されるや否や街中から

マスクや消毒用アルコールが消えたことは記憶に新しいです

朝早くから薬局の前に長蛇の列ができたり、

医療関係者への供給も不足したり、

まるでオイルショックの時のように「不足」の言葉に

更なる反応をして踊らされているようでした

そして5月末現在の今も不足しているため使い捨てマスクが

4月時点で普段の10倍以上の値段で売られていたこともありました

仕事はといえば緊急事態宣言の影響で

業界的には、ネット通販や運送業が業績を伸ばす傍ら

街の飲食店は大打撃を受けました

中には早々に店を畳む判断の早い経営者の方もいらっしゃいましたし

店内飲食からお弁当やデリバリーに切り換えた店舗も多く見られました

そんな苦しい飲食業界を救おうと

クラウドファンディングも盛んになってきました

一方でオンライン飲み会なるものも流行っていたようです

やはり人はだれかと繋がりたいのですね

在宅ワークやリモートワークが進んだ企業も多いことでしょう

会社に出社しなくてもzoomやSKYPE、LINE等を使って

会議や打ち合わせを行う事も当たり前になってきました

人事労務管理も緊急に社内で就業規則を変更したりして対応した結果、

意外と出来る事が証明されて結果オーライだった企業が多いようです

ちなみに弊社は以前から

クラウドを活用した会計・人事労務freeeというツールをお勧めしています

人事労務管理にも長けており使いやすいと思います

またFreeeは、クライアント様はもとより

税理士・会計士の先生と弊社の3者間でのやり取りが容易で

常にリアルタイムの事業の状況が把握できます

あと何日後に資金ショートするのか？

今の事業を続けるのか撤収するのか？

昨今の急な事業展開にはこのリアルタイムの数値把握による経営判断が

欠かせないと実感しております

・withコロナ

とはいえ現状では新型コロナウイルスに対する有効な

特効薬やワクチンがある訳ではないので

緊急事態宣言が解除されたからといってなかったことにはできません

コロナウイルスと共存という形をとって生活をせざるを得ないでしょう

それは、やはり以前のように満員電車に揺られてオフィスに行って

仕事が終わったら同僚や仲間と狭い居酒屋でお疲れ会！

なんていう事は必然的に控えるようになるでしょう

在宅ワークやリモートワークの実現で

自宅で仕事をすることに抵抗がなくなったビジネスマン達は

コロナにかからない、運ばない生活を求めた結果

数々のストレスからの解放と気付きがあったのではないでしょうか？

そう考えると新型コロナウイルスの影響というのは

そう悪いことばかりではなかったのかもしれません